代扣房租的賬務(wù)處置如何做?
會(huì)計(jì)職員在處置代扣房租賬務(wù)時(shí),普遍經(jīng)過“其余應(yīng)收款”“草率員工薪酬”等科目來核算,關(guān)系的賬務(wù)處置如何做?
代扣房租的會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)代扣房租時(shí):
借:其余應(yīng)收款——代付房租
貸:銀行入款
本質(zhì)散發(fā)報(bào)酬,扣減職工應(yīng)承擔(dān)的房租時(shí):
借:草率員工薪酬
貸:銀行入款
其余應(yīng)收款——代付房租
草率員工薪酬是什么?
草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢(shì)的酬報(bào)或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益,也屬于員工薪酬。
企業(yè)經(jīng)過“草率員工薪酬”科目核算草率員工薪酬的計(jì)提、預(yù)算、運(yùn)用等情景。“草率員工薪酬”科目該當(dāng)依照?qǐng)?bào)酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和補(bǔ)助、員工利益費(fèi)、非錢幣性利益、社會(huì)保障費(fèi)、住宅公共積累、農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)和員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、成本瓜分安置、設(shè)定提存安置、設(shè)定受益安置、免職利益等科目樹立明細(xì)分類賬簿舉行明細(xì)核算。
其余應(yīng)收款是什么?
其余應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收單子、應(yīng)收賬款、預(yù)支賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收本錢除外的其余百般應(yīng)收及暫付金錢。重要囊括應(yīng)收的百般賠帳、罰款,如因企業(yè)財(cái)富等蒙受不料丟失而向相關(guān)保障公司收取的賠帳等;應(yīng)收的出租汽車包裝物房錢;應(yīng)向員工收取的百般墊付金錢,如為員工墊付的水力發(fā)電費(fèi)、應(yīng)由員工承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);存出保護(hù)金,如租入包裝物付出的押金;其余百般應(yīng)收、暫付金錢。







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